Outplacement individuel
Objectif :
VIA-RH propose une prestation sur mesure, une réflexion approfondie, un plan d’actions concret visant à faciliter l'émergence d'un nouveau projet et la concrétisation d’une activité correspondant aux attentes du bénéficiaire : activité salariée, mobilité interne, mobilité géographique, création ou reprise d’entreprise.
L’approche de VIA-RH est fondée sur le sens du résultat et sur la conviction que chaque individu possède en lui les ressources lui permettant d’atteindre les buts qu’il se fixe.
Nos coachs s'engagent à vous apporter une écoute bienveillante, une implication, un professionnalisme, pour aider la personne à franchir les étapes d'un processus de changement et développer son autonomie.
Méthode
Etape 1 : Phase réflexion
Placer la personne au centre du dispositif et construire avec elle le processus d'accompagnement et ses objectifs.
Réaliser un bilan de sa carrière pour déterminer ses talents et se projeter dans l’avenir à l’aide d’une méthode qui a fait ses preuves et d’outils choisis en fonction des besoins : regard des autres à 360°, tests de personnalité (Sosie, Process Com, Ennéagramme, analyse graphologique), analyse de réalisations significatives, valeurs et motivations… Un temps de maturation étant nécessaire, cette étape peut durer 1 à 2 mois.
Développer son identité professionnelle et personnelle, renforcer sa confiance en soi, donner du sens à ses projets à moyen et long termes.
 |
 |
Etape 2 : Phase action
Définir une stratégie, mettre en œuvre un plan d’actions efficace pour atteindre ses objectifs
- Communiquer pour se rendre visible et convaincre
- Réaliser ses outils de communication
- Construire un réseau professionnel actif.
Poursuivre son cheminement pour développer son potentiel
Les + VIA-RH :
Un suivi régulier et très personnalisé du bénéficiaire durant sa période active de recherche.
Des techniques issues du coaching pour développer la confiance en soi, le recul, la capacité à se mettre en action de manière autonome et proactive.
Une excellente connaissance du marché de l’emploi, des différents métiers, des acteurs de la région (France et Suisse). La mise à disposition du réseau professionnel du consultant.
Un réseau d’experts qui partage nos convictions et nos valeurs sur la France et la Suisse pour vous accompagner dans vos projets de mobilité géographique, de création/reprise d’entreprise.
Une démarche d’outplacement varie de 6 mois à plus d’un an (durée illimitée) pour réaliser un travail en profondeur et permettre de faire les bons choix pour le futur, à moyen et long termes. Les honoraires sont calculés sur la base du salaire brut. N’hésitez pas à demander un devis à VIA-RH.
