Diagnostic de l'équipe
Objectif : Réaliser un diagnostic de la culture d’équipe est le point de départ que vous propose VIA-RH, afin de découvrir les forces et les faiblesses de l'équipe, ses modes opératoires, ses processus décisionnels, ses croyances limitantes, les jeux de pouvoir, le leadership etc...
Méthode
Selon les enjeux et le contexte, VIA-RH vous propose différents outils pour réaliser un diagnostic : Process Com, TOB, méthode Cristal, participation à des réunions de travail, imago et métaphore familiale, etc...
La restitution permet d'avoir une meilleure compréhension de l'équipe et de co-construire des objectifs d'amélioration (qui peuvent nécessiter de redéfinir la mission de l'équipe, son ambition, ses valeurs, ses modes de fonctionnement), un plan d'actions stratégiques et des indicateurs de mesure de réussite.
 |
