Manager c’est mettre en mouvement un collectif, c’est partager une Vision, définir les objectifs, piloter les plans stratégiques, fédérer une équipe, responsabiliser (délégation et suivi), développer les compétences de ses collaborateurs, impulser l'innovation, faciliter les échanges, fêter les réussites... Manager, c’est travailler un savoir être.
Ainsi exercer efficacement un rôle de manager requiert l’apprentissage et la mise en œuvre d’outils et de techniques adaptés, mais aussi l’appropriation d’un parti pris comportemental propice à l’instauration durable d’un climat de confiance. VIA-RH intervient sur différents thèmes en lien avec le management :
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