VIA-RH

L'accompagnement du changement

    • Accompagnement des équipes : introduction
    • « Les choses ne changent pas vraiment, change ta façon de les voir, cela suffit… »

    • Lao Tseu
    • Accompagnement des équipes : introduction
    • "Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin"

    • Accompagnement des équipes : introduction
    • "Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble."

    • Euripide

Formation Management

Manager c’est mettre en mouvement un collectif, c’est partager une Vision, définir les objectifs, piloter les plans stratégiques, fédérer une équipe, responsabiliser (délégation et suivi), développer les compétences de ses collaborateurs, impulser l'innovation, faciliter les échanges, fêter les réussites... Manager, c’est travailler un savoir être.

Ainsi exercer efficacement un rôle de manager requiert l’apprentissage et la mise en œuvre d’outils et de techniques adaptés, mais aussi  l’appropriation d’un parti pris comportemental  propice à l’instauration durable d’un climat de confiance. VIA-RH intervient sur différents thèmes en lien avec le management : 

Exemples de formations en intraentreprise 

  • Développer une posture de "manager coach"
  • Conduite des entretiens individuels (entretien d'appréciation, entretien de progrès, feedback)
  • Réussir les conflits... processus en 9 étapes
  • Ennéagramme, chemin d'évolution vers soi, vers les autres 
  • Transmission des savoirs
  • Point d'étape professionnelle
  • La politique de reconnaissance, levier de performance, levier de motivation
  • Management intergénérationnel 
  • A la découverte de vos talents
VIA-RH vous propose uniquement des formations sur-mesure, qui prennent en compte l'environnement et la stratégie de l'entreprise et qui s'inscrivent dans un changement durable, sur les thèmes pour lesquels nous avons une expertise pointue.
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