VIA-RH

L'accompagnement du changement

    • Vos interlocuteurs

Claudine Bétemps, accompagner l'Homme au coeur du processus de changement

 

 

Coach certifiée « Praticien Coach & Team » par l’école de Vincent Lenhardt – Supervision mensuelle
Coach certifiée  à la « Process Com, coaching individuel » et « Quality Team » , outil de diagnostic et de développement des personnes et des équipes
Coach Certifiée à l’Ennéagramme, outil de développement personnel avec Eric Salmon, école Helen Palmer et David Daniels
Formée aux différents tests de personnalité : SOSIE, Papi

 

Diplômée de la Sorbonne (Maîtrise de l’économie du Tourisme), après deux années d’études en Espagne et en Angleterre, J'accompagne les entreprises depuis plus de 22 ans en tant que consultante RH et coach. 

En 1988, avec la société Ecofor, ma passion pour le développement personnel est née, lors de mes missions d’évaluation de formations  (AT, PNL, Ecoute active…). J’ai créé la « Boutique de la Formation et du Développement Personnel », au Cnit à la Défense.  

A partir 1990 et durant les 12 années qui suivirent , j’ai travaillé pour le cabinet Alexandre Tic, en tant que consultante pour le recrutement de cadres. Pour notre société sœur, Lee Hecht Harrison, j’ai eu l’opportunité d’accompagner  la transition professionnelle des cadres de la société HP, suite à la fermeture du site d’Annecy.   

En 2004, j’ai intégré le groupe Menway où j’ai pu concrétiser ma passion pour l’accompagnement des hommes et des entreprises et obtenir la certification « Coach &Team » de l’école de Vincent Lenhardt. J’ai dirigé jusqu’à janvier 2016 le bureau Menway d’Annecy et accompagné les entreprises à travers des actions de coaching, de formation, de conseil managérial et RH, d’accompagnement de plans sociaux… J’ai animé des cycles de conférences sur « La reconnaissance, levier de motivation, levier de performance »,  « Réussir les conflits, une méthode en 9 étapes », «A la découverte de vos talents ».  

L’envie de me centrer sur l’Accompagnement des personnes, des équipes et des entreprises et de réaliser un projet entrepreneurial m’a conduit à rejoindre VIA-RH Conseil en février 2016; aux côtés de René Sollier, expert en la matière. Le 04 novembre 2016, j'ai concrétisé officiellement ce projet en rachetant VIA-RH. 

Pour promouvoir un management humaniste, j’ai créé et lancé deux groupes Germe (Groupe d’Entrainement et de Réflexion sur le Management des Entreprises) sur la Haute-Savoie, en 2014 et 2016.

 

 
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